El absentismo laboral ha dejado de ser un fenómeno puntual para convertirse en una variable estructural dentro de las empresas de transporte. Los datos más recientes de Randstad confirman una realidad que muchas pymes del sector ya perciben en su operativa diaria: las ausencias no previstas están en niveles elevados y afectan de forma directa a la productividad, a la calidad del servicio y a los costes internos.
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