Según comunican desde CCOO, en las mesas de negociación celebradas entre Correos y las organizaciones sindicales con representación en la empresa, en las que CCOO es la mayor fuerza sindical con un 40%, el sindicato ha logrado que Correos ponga en marcha la primera fase del nuevo Plan de Salidas (Prejubilaciones) que, necesariamente, debe contemplar Entradas a través de ofertas de empleo. Para CCOO, las salidas y entradas ordenadas en el tiempo que se están poniendo en marcha son necesarias para ordenar el relevo generacional en la empresa pública y dar cumplimiento a uno de los compromisos laborales más importantes impulsados y acordados por el sindicato con Saura y SEPI.
Según comunican desde CCOO, en las mesas de negociación celebradas entre Correos y las organizaciones sindicales con representación en la empresa, en las que CCOO es la mayor fuerza sindical con un 40%, el sindicato ha logrado que Correos ponga en marcha la primera fase del nuevo Plan de Salidas (Prejubilaciones) que, necesariamente, debe contemplar Entradas a través de ofertas de empleo. Para CCOO, las salidas y entradas ordenadas en el tiempo que se están poniendo en marcha son necesarias para ordenar el relevo generacional en la empresa pública y dar cumplimiento a uno de los compromisos laborales más importantes impulsados y acordados por el sindicato con Saura y SEPI. Read More
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